حالیہ ہفتوں میں، سام سنگ نے اپنی پوری حکمت عملی کو مکمل طور پر تبدیل کرنے اور اپنے کارپوریٹ انتظامی ڈھانچے کو تبدیل کرنے کا فیصلہ کیا ہے۔ قابل فہم طور پر، کمپنی کے حصص نے اس اقدام پر ردعمل ظاہر کیا، جو اب اوپر کی طرف بڑھ رہا ہے۔ سام سنگ نے اپنے ملازمین کے لیے نام نہاد مراعات کی شرح کو 50% سے کم کر کے مکمل 17% کر دیا۔ یہ تمام سخت اقدامات ناکامی کی بنیاد پر کیے گئے۔ Galaxy نوٹ 7، جس پر کمپنی کو کئی ارب ڈالر کا نقصان ہوا۔
پچھلے چھ سالوں سے، موبائل کمپنی کے ملازمین کو 50% تک کا بونس ملا ہے، جو اب ختم ہو چکا ہے، کم از کم ابھی کے لیے۔ سام سنگ بنیادی طور پر اگلے سال پر توجہ مرکوز کرنا چاہتا ہے، جہاں وہ 2013 کی سب سے کامیاب فروخت پر تعمیر کرنا چاہتا ہے۔ Galaxy S4. تجزیہ کاروں کے مطابق کمپنی کم از کم 25 ارب ڈالر کمائے گی۔
کے ساتھ تعاون Applem، جس میں سام سنگ اپنے AMOLED ڈسپلے فراہم کرے گا، جس میں سے یہ 100 ملین یونٹس تیار کرے گا۔
ماخذ: سرمایہ کار
